タニタは世界の人々の健康づくりに貢献します。
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タニタでは、2022年度新卒採用を実施いたします。
エントリーの開始時期は3月中旬を予定しております。
その後、エントリー通過者に対し、会社説明会を実施します。
会社説明会については、4月上旬を予定しておりますので、弊社の選考を希望される方は必ずご参加ください。
エントリーの方法、説明会の日程や採用日程等は、後日当ページに掲載させていただきます。
※会社説明会は、WEBセミナーでの開催を予定しております。
採用に関する詳細な情報は当ページにおいても更新いたしますが、
タニタ公式Twitter、タニタ公式Facebookでもお知らせいたします。
【社長メッセージ】
弊社社長・谷田千里からメッセージです。どうぞご覧ください！
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・タニタが提唱する新しい働き方「日本活性化プロジェクト」をご紹介します。
書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）
※タニタで働く社員は必ず読んでます！
・新商品や続けやすい健康習慣などの情報をお届けします。
タニタ公式YouTubeチャンネル
タニタ公式チャンネル：ComeSta Channel（ニコニコ動画内）
【エントリー受付】
会社説明会への参加、採用選考を希望される方は、次の採用フローをご理解のうえ、WEBエントリーフォームよりご応募ください。
なお、WEBエントリーフォームのご記入にあたっては、「個人情報の取り扱い」を良くお読みになり、同意の上ご応募ください。
エントリー受付完了後、エントリー通過者にのみ採用担当より会社説明会のご案内をE-mailにてご連絡いたします。
【採用フロー】
以下の採用フローを経て内定となります。
1.エントリ―シート記入・会社説明会・適性検査
エントリー受付期間：2021年3月26日（金）から2021年4月15日(木)まで
※エントリー通過者にのみ、採用担当による会社概要説明会のご案内をE-mailにてご連絡いたします。
■説明会：WEBでの開催を予定しております。
エントリー通過者のみに、日時・視聴方法等の詳細なご案内を致します。）
※今年度につきましても、状況に応じて、オンライン選考を実施する可能性がございますので、予めご了承ください。
2.第1次面接（4月下旬〜5月中旬）
・エントリー通過者の方で、会社概要説明会後に1次面接のご案内を致します。
※WEB面談を予定しております。
※事前に、適性検査の受験をお願いします。
※履歴書・成績証明書が必要となりますので、事前にご準備をお願いいたします。
3.最終面接（6月上旬〜）
1次面接を通過された方は弊社役員による最終面接を実施します。
4.採用内定の確認
最終面接を通過された方に内定のご連絡を差し上げます。
| 応募資格 | 2022年3月大学・大学院・短大・高専・専門学校卒業見込の方 ※海外留学生についても応募可。 書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方 ※タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。 |
|---|---|
| 募集職種 |
■総合職（文系、理系など学科は問いません） |
| 採用人員 | 10名 （採用実績 2021年度：10名、2020年度：8名、2019年度：7名） |
| 求める人物像 | ○ 常に高い目標を持って、新しいことにチャレンジできる方 ○ 世の中に、新しい価値観を生み出したい方 ○ 自ら舵を取って、新たなビジネスを仕掛けていきたい方 ○ "健康をはかる"ビジネスに興味がある方 ○ 商品を通して、世界を相手にした仕事がしたい方 |
| 対象 | 2022年3月大学・大学院・短大・高専・専門学校卒業見込の方 |
|---|---|
| 初任基本給 （当社規定による） |
● 高専・短大卒……………196,500円 ● 学部卒……………207,700円 ● 修士了……………218,900円 ● 博士了……………235,300円 |
| 給与改定 | 年1回 (4月) |
| 賞与 | 年2回 (6月、11月) |
| 勤務時間 | 8:45〜17:30 休憩45分 |
| 勤務地 | 株式会社タニタ本社、および国内外の各拠点 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
| 年間休日総数： | 124日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2020年度実績) |
| 年次有給休暇： | 入社時12日(計画休暇を含む)、慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） 祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） 退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） 産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） 全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・ヨガ・軽音・バーベルクラブなど） 昼食費補助（タニタ食堂のヘルシーランチを食べることが出来ます。） 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン 借上げ社宅制度 各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） 特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します 社内健康プログラム（1人1台活動量計が配布されます） 社内SNS（TUNAG）利用 |
| 教育、研修 | ○新入社員研修の実施（6か月） ・社会人マナー等を学ぶ「社外研修」 ・会社の組織･仕事の理解を深めていただくための「基本研修」 ・実務知識を習得していただくための「職場実務研修（製造実務、営業実務など）」 ○入社1年後に行う「フォロー研修」 ○階層別研修 ○選抜型研修 ○各種公的資格取得の奨励 ○その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 事業所 | 東京営業所 大阪営業所 名古屋営業所 福岡営業所 北日本営業所 |
| 系列会社 | 株式会社 タニタ秋田 株式会社 アイヘルスケア 株式会社 タニタフィッツミー 株式会社 タニタヘルスリンク 株式会社 タニタ総合研究所 株式会社 タニタ食堂 合同会社 サウザンスマイルズ（若手社員からの提案で設立） |
| 海外系列会社 | 東莞百利達健康器材有限公司（中国） TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（香港） TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ） 百利達（上海）商貿有限公司（中国） TANITA EUROPE B.V.（オランダ） TANITA INDIA Private Limited（インド） TANITA Korea Co.,Ltd.（韓国） |
| 採用実績校 | 青山学院大学、秋田大学、大阪大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、 工学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、順天堂大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、 東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京都立大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、獨協大学、名古屋大学、日本大学、法政大学、 明治大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、他 |
応募に関するお問い合わせは、以下採用担当までメールにてご連絡ください。
なお、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
株式会社 タニタ
採用担当
所在地：〒174-8630 東京都板橋区前野町1-14-2
E-Mail:saiyou@tanita.co.jp
