量産設計部 中途社員募集
タニタの量産設計部の業務をお任せします。組込プログラム業務、電気回路設計業務と、システム開発のPM業務の3種を募集いたします。
採用条件（組込プログラム業務）
部署 | 量産設計部（大阪営業所） |
|---|---|
募集人数 | 2名 |
業務内容 | 技術3課における組込プログラム業務をお任せします。
完成品の製品ごとに担当を持ち、新製品の量産化・既存製品の改良に関わるソフトウェア設計をご担当いただきます。また、企画者との調整（仕様など）も多く、工場とのやり取りも多く行います。 |
必須条件 | ・大卒以上/高専卒も可 ・組込プログラム設計の業務を2年以上経験していること ・C言語でのプログラム設計の業務実績あり |
歓迎スキル | ・Bluetooth（プロトコル、プロファイル含む）、無線LAN、NFCなどの知識、設計経験 ・電気・電子回路の基本的知識がある ・C言語以外での設計 アセンブラ（特に求む）、VB、Java、C++など |
求める人物像 | ・目標をもって新しいことにチャレンジできる人 タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。 |
採用条件（電気回路設計業務）
部署 | 量産設計部 |
|---|---|
募集人数 | 2名 |
業務内容 | 技術2課における電気回路設計業務をお任せします。
※CADはシーメンス社の「PADS」を使用
|
必須条件 | ・電気電子工学専攻（大卒以上/高専卒も可） ・電気回路設計業務を経験していること ・基板CADの使用経験あり（弊社は、Siemens社のPADSを使用しています） |
歓迎スキル | ・外部認証機関との連携
・EMC対策出来る人材
・アンテナ設計できる人材
・英語・中国語などの語学能力
・電気回路シミュレーター経験者 |
求める人物像 | ・新しいことにチャレンジできる人 ・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方 タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。 |
採用条件（システム開発のPM業務）
部署 | 量産設計部（アルコールセンサ事業推進プロジェクト） |
|---|---|
募集人数 | 1名 |
業務内容 | アルコール検知器事業におけるシステム開発のPM業務をお任せします。 エンジニアとビジネスを繋ぎ、次世代のスタンダードを創る司令塔（PM）を募集します。
具体的には、下記の業務をご担当いただける方 ・要件定義・ビジネス構想：営業が吸い上げた顧客要望を整理し、機能の優先順位を決定 |
必須条件 | ・IT/アプリ開発に関する知識（エンジニア経験、またはSE/PM経験） ・開発現場に向けた指示書（技術仕様書）の作成経験、または作成できる論理的思考力 |
歓迎スキル | ・アプリ開発におけるPM経験（要件定義からリリース管理まで一貫した経験） ・SaaS企業やIoT製品を扱う企業での実務経験 ・他社システム（API）との連携設計の経験 ・運送業界、法規制（アルコールチェック）に関する知識 |
求める人物像 | ・自身のスキル・知識の向上ができる方 ・書籍『タニタの働き方革命』（日本経済新聞出版社）を読んで、共感いただけた方 タニタの働き方・キャリア形成について、本書で公開しております。必ずご一読ください。 |
待遇
| 月収 | 32～45万円 |
|---|---|
| 年収 | 500～700万円 |
| 給与改定 | 年1回 (4月) |
| 賞与 | 年2回 (6月、11月) |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 休憩45分 |
| 勤務地 | 株式会社タニタ本社 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日) |
| 年間休日総数 | 126日(土曜・日曜、祝日、夏季・年末年始の計画休暇 ※2026年度) |
| 年次有給休暇 | 入社から約3ヶ月後に8～12日(計画休暇を含む)を付与 ※入社日に応じて変動 慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） ・歩合給（年額216,000円上限） ・各種手当（住宅手当、家族手当、営業手当、住宅支援手当、各種委員会手当等） ・祝い金（結婚祝い金、出産祝い金） ・退職金制度（一時金、確定拠出年金（マッチング拠出制度あり）） ・産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、育児・介護フレックス制度、リフレッシュ休暇 ・ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ・全社レクレーション、クラブ活動（野球・テニス・ランナーズ・ハイキング・フットサル・軽音・バーベルクラブなど） ・昼食費補助 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種、メンタルヘルスチェック、メンター制度、団体保険制度 ・タニタ住宅ローン特別金利優遇プラン ・テレワーク制度、ボランティア休暇制度、サテライトオフィス、屋外ワークスペース、社内バーICOU（いこう） ・借上げ社宅制度 ・各種表彰制度（永年勤続表彰・社内優秀者表彰・資格表彰） …特許の取得や社内にて発明をした方を社内表彰します ・社内健康プログラム …1人1台活動量計が配布されます ・社内SNS（TUNAG）利用 ・自転車通勤可（駐輪場あり） |
| 教育、研修 | ○ 階層別研修 ○ 選抜型研修 ○ 各種公的資格取得の奨励 ○ その他教育制度（英会話教室、TOEIC受験など） |
| 事業所 | 東京営業所 大阪営業所 名古屋営業所 福岡営業所 北日本営業所 |
| 系列会社 | 株式会社 タニタ秋田 株式会社 アイヘルスケア 株式会社 タニタヘルスリンク 株式会社 タニタ総合研究所 株式会社 タニタ食堂 合同会社 サウザンスマイルズ（若手社員からの提案で設立） |
| 海外系列会社 | 東莞百利達健康器材有限公司（中国） TANITA HEALTH EQUIPMENT H.K.LTD.（香港） TANITA CORPORATION OF AMERICA.INC.（アメリカ） 百利達（上海）商貿有限公司（中国） TANITA EUROPE B.V.（オランダ） TANITA INDIA Private Limited（インド） TANITA Korea Co.,Ltd.（韓国） |
エントリーの方法と採用フロー
【エントリー受付】
採用選考を希望される方は、次の採用フローをご理解のうえ、WEBエントリーフォームよりご応募ください。
なお、WEBエントリーフォームのご記入にあたっては、「個人情報の取り扱い」を良くお読みになり、同意の上ご応募ください。
エントリー受付完了後、エントリー通過者にのみ採用担当より1次面接のご案内をE-mailにてご連絡いたします。
【採用フロー】
以下の採用フローを経て内定となります。
１．WEB選考
下記手順にてWEBエントリーをお願いいたします。
WEBエントリー通過者にのみ、1次面接のご案内をE-mailにてご連絡いたします。
(1)WEBエントリーフォーム記入
「エントリー」よりWEBフォームを記入しご応募ください。
フォームの送信完了後に、saiyou-mid@tanita.co.jp から自動返信メールをお送りします。
ドメイン指定による受信等については予め設定をお願いいたします。
自動返信メールが届かない場合は、お手数ですが本ページ下部に記載のお問い合わせ先までご連絡ください。
(2)応募書類の送信
WEBエントリー完了後、自動返信メールが送信されます。このメールに返信する形で、以下資料をPDFデータで添付してお送りください。
・履歴書（写真付き）
・職務経歴書
※資料のご送付が完了した時点から選考開始いたします。資料不備については、ご連絡をいたしませんので、予めご了承ください。
2.第1次面接
・エントリー書類通過の方には、1次面接と適性検査のご案内を致します。
※WEB面談を予定しております。
※事前に、適性検査の受験をお願いします。
3.最終面接
１次面接を通過された方は弊社役員による最終面接を実施します。
4.採用内定の確認
最終面接を通過された方に内定のご連絡を差し上げます。
エントリー
株式会社タニタの中途採用エントリーに際し、記入された個人情報は以下の目的に使用いたします。
ご理解・ご同意のいただける方のみエントリーをお願いいたします。
【個人情報の取り扱い】
・応募者に対してタニタGrpから採用関連情報を提供すること
・タニタGrpの採用活動及びこれに関するデータの分析をすること
・個人の特定を不能となるデータを抽出して、当該データに関して統計、分析その他の目的に利用すること
・本サイトのサービス改善に関すること
記入いただいた個人情報は、その採用の可否にかかわらず、当該応募者の採用活動終了時に消去いたします。
※株式会社タニタ プライバシーポリシー も併せてご確認ください。
組込プログラム業務
電気回路設計業務
システム開発のPM業務
お問い合わせ
応募に関するお問い合わせは、以下採用担当までメールにてご連絡ください。
なお、お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
株式会社 タニタ
採用担当
所在地：〒174-8630 東京都板橋区前野町1-14-2
E-Mail:saiyou-mid@tanita.co.jp